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習慣怎麼改--基於科學的幾個小技巧

5月29日
讀畢需時 7 分鐘


力量角逐. 亚克力.帆布 梅登鮑爾灣. 2022
力量角逐. 亚克力.帆布 梅登鮑爾灣. 2022

要建立有益大腦的健康生活方式,就需要我們擺脫以往的壞習慣,養成更好的新習慣。儘管我們都知道要鍛鍊身體、吃得健康、睡眠充足,但往往難以做到。爾每次所謂“掉隊”(即沒做到自己曾經承諾要做的事)的時刻其實都是一個從未被注意過的機會。


這種時候,因為沒有達到對自身的期望,我們常常只會感到沮喪,甚至自責與羞愧,但其實這正是成長與鍛鍊自身抗挫韌性“肌肉”的機會。所謂“抗挫韌性”,並不是規避失敗,而是積極接受它——因為每次失敗後能重新振作才是真正訓練自己韌性的方式。


行為改變研究驗證了,有很多有效的方法都可以幫助我們一次又一次地堅持下去,比如WOOP模型和體驗式學習法,都運用了神經科學原理促進學習動力。


什麼是WOOP?


WOOP模型由行為科學研究學者開發,科學研究表明它能有效改變習慣。實踐證明它非常有效,且易於學習,適用於改善飲食選擇、管理體重和運動習慣。只需要紙筆和10分鐘即可操作(見圖1)。


Fig 1  – WOOP 模型
Fig 1  – WOOP 模型

我們首先要為自己的**願望(Wish)**建立一個清晰明確的願景,進一步探究這個渴望如何與我們的價值觀及自我認同相連結。要快速而深入地找到這個具有意義的動力來源,最有效的方法就是不斷問自己:「為什麼?」


請至少連續追問自己「為什麼?」4 至 5 次。例如,我們可能知道自己應該早一點睡覺,因為這樣更符合良好的睡眠習慣。但如果再進一步問自己:「為什麼要早睡呢?」可能會有更深層次的答案,例如因為希望在工作上更有效率。而當我們繼續追問下一層的「為什麼」時,原因或許會進一步歸結到:我們希望擁有更健康的大腦功能、更好的認知能力,以及更長遠的身心健康。


讓動機與生命中最重要的事連結,產生一股「牽引力」

當我們繼續向內探索,就會找到那些真正具有感召力的「核心原因」(Compelling Whys)——那些能觸動內心深處的理由。例如,我們希望隨著年齡增長,依然能夠保持活力,並積極參與孩子和孫輩的人生。

當我們能夠接觸並喚起這些與自己最重視的價值和人生目標緊密相連的動機時,便會產生一種強大的「牽引力」(pull energy)。這股力量不是來自外在的壓力或勉強的自律,而是一種由內而外的驅動,幫助我們增強意志力,在面對重要抉擇的關鍵時刻,依然能夠忠於自己的價值觀與承諾,做出符合初心的選擇。



Fig 2  – 期望和为什么的说服力
Fig 2  – 期望和为什么的说服力

結果(Outcome):從理想終點開始想像


下一步,是盡可能具體地描繪你所期望的最佳結果。換句話說,要學會以終為始。這代表先在腦海中建立你真正想要實現的結果藍圖。清晰的目標來自於花時間想像成功的模樣:它看起來如何?聽起來如何?是否有特定的氣味、感受或其他感官體驗?運動員經常運用心理意象訓練(mental imagery)來為成功做好準備,他們會一遍又一遍地在腦海中排演獲勝的動作和情境,彷彿反覆播放一部沉浸式的 4D 電影。


Fig 3  – 最好的结果
Fig 3  – 最好的结果

當你想像理想結果時,不可避免地,你的大腦也會自動產生各種反對意見和最糟情境的預測。這是完全正常的,因為人類的大腦天生就被設計成保護我們免受威脅。改變本身常被視為一種威脅,而且許多人早已習慣將失敗視為羞恥,並努力避免它發生。


不要因此停下腳步。這些反對聲音和負面預測其實都是過程的一部分。它們能幫助我們提前預見可能出現的問題,並預先制定因應策略。研究顯示,「心理對照法」(mental contrasting)能有效啟動多種心理機制,在認知、情緒及身體感受等層面提升人們對成功的期待。這種作用有時發生在意識層面,有時則在潛意識中進行,支持我們與理想未來建立更深的心理連結。這些連結會進一步產生強大的「牽引力(pull energy)」,讓我們保持動力並持續前進。



Fig 4  – 绘制自己的地图
Fig 4  – 绘制自己的地图

繪製你的改變路線圖


在 WOOP 模型中,「障礙(Obstacle)」這一步驟要求我們把腦海中浮現的所有阻礙逐一寫下來。在這個過程中,我們會發現,有些障礙可能是真實存在的,有些則未必如此,然而它們帶來的情緒感受卻往往非常真實。大腦總會試圖找出各種理由,讓我們繼續停留在熟悉的現狀和舒適圈中。


因此,關鍵在於把所有障礙攤開來看清楚,然後開始思考:如果這些障礙真的出現,我們可以如何應對?接下來,「計畫(Plan)」便成為幫助我們維持習慣改變的重要路線圖。例如,我們可能認為自己「事情太多了」,因此總是無法準時上床睡覺。與其直接接受這個理由,不如回想過去那些真正忙到喘不過氣的時候,並重新檢視所有自認「非做不可」的事情是否真的同樣重要。


或許有些工作其實能夠重新排序、提前規劃;也或許有些待辦事項可以先暫時放進「以後再說」的清單中。不需要過度分析。保持簡單即可。設定 20 分鐘計時器,提醒自己:這裡沒有標準答案,也沒有對錯之分。


在沙盒裡玩耍


體驗式學習循環(Experiential Learning Cycle)反映了大腦在生理層面建立習慣的方式。


由於大腦天生會預測下一步將發生什麼,因此它持續運作於以下循環之中:


預測 → 行動 → 回饋 → 調整

而最深刻、最持久的學習,往往來自實際嘗試、反思,以及再次嘗試。這也是為什麼我們無法僅靠閱讀騎腳踏車的教學,就學會騎車;甚至看別人騎車也不夠。我們必須親自坐上車,搖搖晃晃、跌倒、爬起來,再反覆嘗試,才能真正學會。


大腦在失敗時學得比成功時更多

所謂的 N-of-1 實驗(單一個體實驗),是一種改變習慣的方法。在這種模式下,你同時是科學家,也是實驗對象。這就像在探索的沙盒中玩耍,以低風險的方式不斷調整和測試新想法。當我們把習慣改變視為一場實驗,而不是對自律能力的考試時,大腦會因學習與新鮮感而獲得獎賞。此時,多巴胺系統受到刺激,建立新的神經連結,讓好奇心和探索欲驅動我們前進,而不再單靠意志力硬撐。


Fig 5  – 豚鼠 Gracie的故事
Fig 5  – 豚鼠 Gracie的故事

假設有一隻名叫 Gracie 的豚鼠。

Gracie 發現自己每天醒來都感到疲憊和昏沉。她進一步察覺,原來自己養成了睡前滑手機的習慣,而且總是忍不住越滑越晚。對 Gracie 來說,第一步是弄清楚發生了什麼事,並找出改變的可能方法。接下來,她做了一個小小的調整:她決定不要把手機放在床邊充電,而是放到房間另一頭。第三步則是反思結果,特別觀察第二天精神狀態是否有所改善。之後,Gracie 可以決定:是否繼續這個做法;或者進一步調整策略,進行下一輪實驗。


Fig  6  – 预测错误
Fig  6  – 预测错误

這種體驗式學習之所以能推動我們前進,是因為大腦會形成一個「開放迴路」,不斷預測接下來會發生什麼。當事情沒有按照預期發展時,大腦便會產生所謂的「預測誤差(prediction error)」訊號。透過這些誤差訊息,大腦得以更新與鞏固學習內容,而這正是我們賦予經驗意義的重要途徑。之後,反思會照亮原本潛藏在無意識中的習慣迴路,讓前額葉皮質(Prefrontal Cortex, PFC)根據新的理解,形成新的假設與預測。


把障礙當作減速帶,而不是路障

請記住:大腦從失敗中學到的東西,往往比從成功中更多。預測誤差迫使大腦蒐集更多資訊、修正方法並再次嘗試。這種循環會逐漸累積動能,幫助我們建立更好的習慣;提升解決問題的能力;並讓改變自然持續發生。


做得到 VS 做不到


而在不斷嘗試與重複之中,當我們開始感覺更好、看見進步,大腦也會獲得獎賞,進一步重新塑造神經迴路。「做得到」與「做不到」的習慣迴路讓我們重新思考「破功(falling off the wagon)」這件事。事實上,它可能是整個習慣改變過程中最被低估的機會。


每當我們未能達成目標時,都有兩種選擇:放棄;或者再試一次。


許多人在改變習慣時最大的問題,其實是期待。我們以為改變應該簡單快速;低估了既有習慣根深蒂固的程度;更糟的是,我們逐漸相信:「我就是不擅長改變習慣。」


我們對失敗過於熟悉,因此感到沮喪,最終放棄努力。這形成了我所稱的:「做不到(Can't Do)」習慣迴路。但事實上,拔除舊習慣、建立新習慣需要時間與耐心。如果我們能預期失敗,甚至歡迎失敗,把它視為理解自己的最佳途徑呢?


我們可以接受:失望;挫折;難過;這些感受都很正常。但我們不必被它們吞噬。相反地,我們可以讓好奇心陪伴這些情緒,並繼續思考:「下一次我可以嘗試什麼?」於是,對新可能性的好奇與探索,就會推動我們進入:「做得到(Can Do)」習慣迴路


Fig 7  – 做得到 VS 做不到
Fig 7  – 做得到 VS 做不到

韌性代表即使面對失敗和挑戰,依然願意多年如一日地持續努力。動機則來自於看清楚自己的核心原因(Compelling Whys),以及這些原因如何與自己的價值觀和身份認同相結合。而當我們因意外障礙而放慢腳步時——無論這些障礙來自自身限制還是外部環境——最重要的是: 把障礙視為減速帶,而不是路障。


維持前進動能的關鍵,在於養成「重新站起來」的習慣,把每一次失敗都視為學習的機會,而非痛苦的終結。


Dr. Em 的實用小貼士:


  1. WOOP 練習不要想得太複雜。設定 20 分鐘計時器即可。首先問自己:

現在對我的大腦健康來說,哪一項生活習慣的改善最有價值?

如果不確定,可以先花 5 分鐘完成「大腦健康測驗」。


  • W — Wish(願望)

寫下你想改變什麼,以及原因。持續追問自己:「為什麼?」至少寫下五層答案,直到找到真正觸動內心的核心原因。

  • O — Outcome(結果)

想像最理想的結果。用所有感官去感受它:看見它,聽見它,感受到它,活出它。

  • O — Obstacle(障礙)

把所有浮現的阻礙都寫下來。

  • P — Plan(計畫)

為每一項障礙設計對應方案。


  1. 體驗式學習問題 針對你想改變的習慣,思考:什麼方法最適合開始?

  2. 如果感覺不夠容易,就把改變缩小一點。如果還不夠容易,再縮小一點。(要小到連一隻豚鼠都做得到!)

  3. 接著決定:如何衡量實驗是否成功?更專注?更有精神?睡得更好?

  4. 當實驗失敗時,你可能會有什麼感受?失望?挫折?難過?

  5. 最後問自己:從這次實驗中,我學到了什麼?有什麼新發現讓我期待進行下一次嘗試?


看起來,你已經準備好放手一試了! 🚀



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